NIS2KB • zaměstnanci • online forma pro firmy

NIS2 školení zaměstnanců pro firmy

Tato stránka je zaměřená čistě na zaměstnanecké školení. Neřeší vedení ani manažerské role, ale praktické situace, se kterými se běžní zaměstnanci setkávají: phishing, práce s přílohami, hesla, incidenty a bezpečné chování v každodenním provozu. Výstupem je osvědčení o absolvování a doložitelná evidence školení.

Získat nabídku Jak doložit školení
praktické situace z provozu
test s hranicí 80 %
osvědčení o absolvování
od 290 Kč / os bez DPH
Proč nestačí jen interní poučení

Jednorázové upozornění bez evidence firmě obvykle nepomůže dostatečně

U zaměstnaneckého školení bývá slabinou to, že firma sice pošle interní sdělení nebo udělá krátké poučení, ale následně neumí doložit, kdo informaci skutečně prošel, kdy se tak stalo a jak byl ověřen výsledek. Právě proto má smysl řešit kurz se zřetelným průběhem, testem a doložitelným výstupem školení.

01
Pouhé rozeslání pokynu neukazuje absolvování
Samotný e-mail nebo interní pokyn ještě neprokazuje, že zaměstnanec obsah skutečně prošel a porozuměl základním situacím, které mají v provozu řešit.
02
Bez testu chybí ověření výsledku
Pokud není navázané ověření, firma obtížně vysvětluje, s jakým výsledkem školení skončilo a zda šlo jen o informaci, nebo o skutečně dokončený kurz.
03
Bez evidence se hůř dokládá kontrola
Při interním auditu nebo kontrole bývá důležité doložit kdo, kdy, co a s jakým výsledkem absolvoval. Právě zde jednoduché interní poučení bez návazné evidence naráží na limity.
Konkrétní zaměstnanecký focus

Obsah stojí na situacích, které zaměstnanci řeší v běžném provozu

Tato stránka není obecná. Je postavená na konkrétních tématech, která se týkají běžných zaměstnaneckých rolí a jejich každodenního zacházení s e-mailem, přílohami, přístupy a incidenty.

✉️
Phishing a podezřelé zprávy
Zaměstnanec se učí rozpoznat podvodné e-maily, odkazy, SMS a další pokusy o vylákání údajů. Cílem není teorie, ale rozlišení běžných rizikových situací v provozu.
🔑
Hesla a přístupové údaje
Kurz vysvětluje, jak pracovat s hesly, přihlašováním a přístupovými údaji tak, aby zaměstnanci neotevírali firmě zbytečné slabiny.
📎
Přílohy, odkazy a práce s obsahem
Praktický důraz je na přílohy, odkazy, sdílené soubory a běžné situace, kdy uživatel rozhoduje, zda něco otevřít, stáhnout nebo předat dál.
🚨
Incidenty a hlášení
Zaměstnanec potřebuje vědět, co je incident, co neignorovat a jak rychle reagovat, když se objeví podezřelé chování, ztráta zařízení nebo problém s účtem.
Co firma dostane

Online kurz, test a výstup, který jde následně doložit

Zaměstnanecké školení je v našem řešení postavené jako online forma s přibližnou délkou 3,5 hodiny, 13 moduly a závěrečným testem. Po úspěšném splnění vzniká osvědčení o absolvování a doložitelný výstup školení.

Obsah

13 modulů pro běžné zaměstnance

Kurz je navržený pro zaměstnanecké role a soustředí se na bezpečné chování v každodenním provozu, nikoli na manažerské řízení nebo statutární odpovědnost.

  • Modul 0 + Moduly 1–12
  • cca 3,5 hodiny obsahu
  • zaměření na NIS2, ZoKB č. 264/2025 Sb. a GDPR
Ověření

Test s hranicí 80 %

Závěrečný test uzavírá absolvování kurzu. Hranice úspěšného splnění je 80 %, takže výstup nevzniká bez ověření dokončení.

  • test navazuje na obsah kurzu
  • ověření dokončení konkrétní osobou
  • výstup po úspěšném splnění
Výstup

Osvědčení o absolvování a evidence

Po úspěšném splnění testu navazuje osvědčení o absolvování. Firma může pracovat s doložitelným výstupem školení a navázat ho na interní evidenci.

  • osvědčení o absolvování
  • platnost výstupu 1 rok
  • přístup 6 měsíců od aktivace
Jak se školení používá při kontrole

Důležité je nejen školení, ale i návazná evidence

U zaměstnaneckého školení dává smysl dopředu vědět, jak bude firma výstup používat při interním auditu nebo při kontrole. Právě proto tato stránka odkazuje i na vysvětlení, jak doložit školení.

  • Firma potřebuje doložit, kdo školení absolvoval.
  • Potřebuje být zřejmé, co přesně bylo absolvováno.
  • Důležité je datum nebo období dokončení.
  • Smysl má i vazba na výsledek závěrečného testu.
  • Výstup se hodí propojit s přehledem na stránce /nis2-certifikace.
Cenová logika

NIS2KB je škálovaný podle počtu zaměstnanců

Protože jde o zaměstnanecký kurz, cena se odvíjí od počtu osob. U většího rozsahu školení nebo při kombinaci s dalšími rolemi dává smysl pokračovat přes hlavní přehled /nis2-skoleni.

Počet osob Cena bez DPH Cena vč. DPH Program
1–9 osob 390 Kč / os 472 Kč / os NIS2KB
10–49 osob 345 Kč / os 417 Kč / os NIS2KB
50+ osob 290 Kč / os 351 Kč / os NIS2KB

Podrobný ceník s množstevními slevami a příklady výpočtu: Cena NIS2 školení 2026 →

FAQ

Časté otázky k zaměstnaneckému školení

Je to školení pro všechny role ve firmě?
Tato stránka je zaměřená čistě na zaměstnanecké školení. Pro širší výběr variant podle role pokračujte na /nis2-skoleni.
Jak dlouho kurz trvá?
Přibližná délka kurzu je 3,5 hodiny (13 modulů, průměrně 15–20 minut na modul).
Kolik má kurz modulů?
Kurz má 13 modulů, tedy Modul 0 a Moduly 1–12.
Jak funguje závěrečný test?
Na konci kurzu je závěrečný test. Hranice úspěšného splnění je 80 %.
Co firma získá po úspěšném absolvování?
Osvědčení o absolvování a doložitelný výstup školení, který lze napojit na interní evidenci a postupy pro doložení při kontrole.
Kde zjistím víc o evidenci a výstupu?
Navazují stránky /jak-dolozit-skoleni-nis2 a /nis2-certifikace.

Chcete zaměstnanecké NIS2 školení poptat pro svou firmu?

Pošlete počet osob a stručně popište, zda řešíte čistě zaměstnance, nebo i návazné role. Připravíme variantu podle rozsahu a ceny. Pro širší přehled nabídky pokračujte i na hlavní přehled NIS2 školení.

Získat nabídku Jak doložit školení

Kontakt: [email protected] • +420 724 742 121